2022年1月８日刊行のビジネス誌月刊『THE 21』（PHP研究所）に、弊社代表清水の取材記事「『新しいリーダーシップ』を備えた女性が活躍できる時代に」が掲載されました。
2021年の調査では、日本の企業の女性管理職の割合は平均8.9%ですが、現在、管理職「候補群」の女性が着々と育っており、10年後には、職場の風景が一変するという見通しについて語っています。
また、コロナ以降のオンライン化加速が女性の働きやすさの追い風になっていること、女性が昇進意欲を持てない本当の理由について、管理職適齢期の40代以上に必要な後押しについて述べ、「新しいリーダーシップ」を備えた女性が活躍できる時代を作るために、採用⇒定着⇒登用の順に基盤を整える必要があると提言しています。
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